Вакансии
Публичная информация о кадровом резерве Совета народных депутатов муниципального образования «Город Майкоп»
Резерв кадров в Совете народных депутатов муниципального образования «Город Майкоп» формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы. Назначение на вакантные должности, муниципальной службы лиц, включенных в резерв, производится в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, законодательством Республики Адыгея, Уставом муниципального образования «Город Майкоп» и т.д.. Резерв формируется управлением делами Совета народных депутатов на основании:
– заявления граждан РФ, поданных в установленном порядке в Совет народных депутатов с рекомендацией депутатов Совета народных депутатов, предложений должностных лиц Совета народных депутатов.
Формирование резерва производится на конкурсной основе, в том числе на основе конкурса документов. Заявления или предложения для включения в резерв направляются в Совет народных депутатов. К заявлению прилагаются:
– анкета установленного образца, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;
– копия паспорта или заменяющего его документа;
– копии документов, подтверждающих стаж работы и квалификацию: трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата на включение в резерв – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, участии в работе выборных органов;
– справка – объективка стандартного образца.
Критерии отбора в резерв:
– возраст – до 55 лет включительно;
– образование высшее;
– соответствие кандидата квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы в соответствии с требованиями Закона Республики Адыгея «О муниципальной службе в Республике Адыгея».
Основаниями для отказа о включении в резерв и возврата представленных документов являются:
– признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
– дисквалификации, осуждения гражданина к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также наличие неснятой или непогашенной судимости;
– несвоевременное представление документов или представления их не в полном объеме, с нарушением правил их оформления;
– представление подложных документов или ложных сведений;
– несоответствие представленных документов критериям отбора.
Результаты рассмотрения на заседании Комиссии оформляются протоколом и представляются Председателю Совета народных депутатов для утверждения. Предельный возраст пребывания в резерве – 60 лет.
Основания исключения из резерва:
– достижение предельного возраста пребывания в резерве;
– заявление лица об исключении его из резерва;
– смерть или гибель лица;
– иные основания установленные действующим законодательством.
В кадровом резерве находятся 11 кандидатов. По вопросам кадрового резерва можно обратиться по тел. 523620.
Вакантные должности муниципальной службы Совета народных депутатов муниципального образования «Город Майкоп»:
– Главный специалист юридического отдела управления делами Совета народных депутатов муниципального образования «Город Майкоп».
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗАКОН О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ
